Partenaires

Céline BOULAGE

Consultante partenaire

Contact celine.boulage@adnconseilrh.fr 06 46 92 79 66
Céline BOULAGE - Consultante partenaire

Céline BOULAGE

Consultante partenaire

Titulaire du titre professionnel de Responsable Ressources Humaines du CNAM (Master 1).

Diplômée en licence AES RH et certifiée FFP en management de la compétence.

Forte d’une expérience de 18 ans en gestion des ressources humaines et développement RH (recrutement, mobilité interne, formation, gestion des compétences, administration du personnel, SIRH, paie, contracts, GTA).

Expérience bâtie au sein de TPE, PME, grande multinationale et secteur public et dans des secteurs variés (enseignement scolaire médias, agroalimentaire, culture, commerce de gros, bâtiment).

Spécialiste recrutement, et gestion des compétences.

Membre active des rencontres de la performance de la CCI Touraine.

Membre de la chambre professionnelle du conseil (CPC37)

Marraine CREPI

Référente de la Maison des cadres

Nadine GOETZ - Consultante partenaire

Nadine GOETZ

Consultante partenaire

Contact contact@adnconseilrh.fr 06 47 60 74 33

Nadine GOETZ

Consultante partenaire

Plus de 30 ans d’expérience au coeur des Ressources Humaines dans des fonctions stratégiques au sein de PME-PMI, Groupes, Associations, Centre de formation d’apprentis : RRH Généraliste, Responsable Formation et Recrutement, Formatrice et Consultante RH auprès d’entreprises de divers secteurs d’activités.

Titulaire d’un diplôme universitaire dans la Médiation et Gestion des Conflits, formée au CNAM à l’orientation et l’accompagnement de publics adultes, Process-communication, Analyse systématique, mmunication non violente.

Prestations d’accompagnement, d’orientation et formation (techniques stratégiques de recherche d’emplois, stages, communication et outils...) auprès de jeunes, lycéens, étudiants, apprentis, salariés du secteur privé et public, demandeurs d’emplois.

Spécialisée dans le diagnostic/bilans de compétences, les transitions professionnelles, la mobilité, la construction de plans d’actions afin de faciliter les évolutions face au changements.

Dispose d’une double expertise dans le conseil en orientation et coaching scolaire.